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    枣庄科技职业学院电气工程系

    时间:2019-8-30 12:30:51 来源:电气工程系 热度:点击
      导读:枣庄科技职业学院电气工程系开设电气自动化技术、机电一体化技术、矿山机电技术、煤矿开采技术等专业,其中电气自动化技术专业被评为省级特色专业。共建省级精品课程5门,院级精品课程8门,省级精品课程资源共享课2门...

    枣庄科技职业学院电气工程系师资力量雄厚,现有教师41名,其中教授2人,副教授12人,讲师20人,硕士学位30人,全国职业院校教学名师1人,双师型教师30人。开设电气自动化技术、机电一体化技术、矿山机电技术、煤矿开采技术等专业,其中电气自动化技术专业被评为省级特色专业。共建省级精品课程5门,院级精品课程8门,省级精品课程资源共享课2门。

    近3年,在国家级、省级各类职业技能比赛中电气工程系师生不畏强手,勇夺国家级一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项,省赛一等奖5项、二等奖8项,其中张利、邓祥周、胡修玉团队在15年全国信息化大赛中获一等奖,孙源老师指导的学生葛志浩在17年全国职业院校高职组煤矿瓦斯检查(煤矿安全)赛项中获一等奖,为学院在全国职业院校技能大赛和全国教师信息化大赛中实现一等奖的新突破。

    试验实训设施齐全,校内实训基地2处,实训室26个,校中厂2个,校企合作单位20余家,与企业签订订单培养班2个;同时电气工程系全面推进素质教育,坚持育人为本,近几年先后有二十余人考进本科院校继续深造。其中一人在山东科技大学攻读博士学位。

    pk10计划电气工程系长期致力于教学理论和教学模式的探索,注重对学生技能的培养,理论教学不断追求创新,实践教学突出实用技术,形成独特的“理论实践一体化模块”教学模式,并积极推行”双证书”制度,学生在校期间可以取得计算机证、英语等级证、钳工证、电工证、焊工证等技能证书。独特的教学模式大大增强了学生对实际工作的适应能力,使毕业生上岗就能顶岗,深受用人单位的欢迎。

    注重培养学生养成良好的行为习惯,学生管理工作严而有序,坚持以学生需求为导向,构建了服务式学生管理新模式。第二课堂活动丰富多彩,大学生发明协会、六弦吉他社、学青春滑板社、心有灵犀辅导社、博弈棋社、篮球爱好者协会等社团,丰富学生课外生活;以艺术节、宿舍文化节、主题班会活动为载体,积极引导学生主动参与,扩展学生的学识视野和综合实践能力,为莘莘学子营造了绚烂多姿的校园文化氛围,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良系风。

    近年,电气工程系在教学改革、科研、师生大赛、专业建设、应用型人才培养等方面取得了突出成绩,形成了鲜明的办学特色,毕业生供不应求,就业率达98%以上。

    工业机器人技术

    【培养目标】

    pk10计划本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体全面发展,具有良好的职业道德和扎实的文化基础知识,掌握工业机器人编程、安装、调试、维护等方面的专业知识和操作技能,具备机械设计制造、电气控制、传感器技术、智能控制技术等专业技能,能从事工业机器人系统的编程、调试、操作、销售及工业机器人工作站维护与管理,服务于生产一线岗位的高素质技术技能人才。

    【就业面向】

    本专业毕业生主要面向建筑、汽车、电子、机械、化工、食(药)品等行业,在机电设备、机器人、工业自动化、机电工程、智能制造等公司/场/所,从事机器人及系统的安装调试、操作编程、系统集成、应用维护等工作。

    【执业证书】

    序号 证书名称 等级 颁证机构 知识技能
    1 维修钳工、维修电工职业资格证书 高级 人力资源和社会保障部 具备维修钳工、维修电工知识和技能
    2 工业自动化工程师 高级 教育部 电气控制、PLC、工业机器人等知识和技能操作
    3 工业机器人系统应用工程师 高级 工业和信息化部 工业机器人操作知识和技能
    4 工信部工业机器人操作与维护工程师 高级 工业和信息化部 工业机器人操作维护故障排查知识和技能

    【师资力量】

    本专业共有专兼职教师13人,专任教师7人, 其中40岁以下青年教师5人,具有硕士学历者6人,教授、副教授3人,讲师3人,教学团队年龄、学历、职称结构合理,同时聘请企业专家参与人才培养全过程,为培养高素质技术技能型人才奠定基础。

    【实训条件】

    我院拥有本专业相关实训室18个,其中包括电工电子实训室、PLC实训室、自动化生产线实训室、柔性制造系统实训室、计算机仿真实训室、机加工中心等;同时我院与中德栋梁教育科技集团校企共建工业机器人实训中心,中心下设工业机器人仿真教学区、工业机器人基础应用区、工业机器人综合应用区、工业机器人智能装配区,为本专业的校内外实践教学提供了强有力的保障。

    煤矿开采技术专业

    【培养目标】

    pk10计划我院煤矿开采技术专业作为山东省高职院校唯一开设的专业,紧紧依托山东省煤炭企业,主要面向煤矿采掘生产一线,培养掌握煤矿采掘生产基础知识和职业技能,具有较强的实际工作能力,适应从事煤矿生产、建设、管理、服务第一线的需要,能胜任煤矿生产一线的采掘施工、生产组织、技术管理、工程设计和安全管理的高端技能型专门人才。

    【主干课程】

    电工电子技术、工程力学、机械设计基础、液压传动、煤矿地质技术、煤矿开采方法、矿井测量与矿图、巷道施工、矿井通风与安全技术及应用、矿山机械、煤矿电工技术、矿山压力与岩层控制等课程。

    【师资队伍】

    本专业是国家煤炭行业高技能型人才培养紧缺专业之一,师资力量雄厚,现有教授2人,副教授6人,讲师7人;研究生及以上学历的有4人,滕州市优秀教师1人,滕州市教学能手2人。聘请企业专家参与人才培养全过程,为培养高素质技术技能型人才奠定基础。

    就业面向】

    初始岗位群:学生毕业后主要就业在煤炭生产企业的采煤区队、掘进区队、机电区队、机电修理厂等。

    发展岗位:通过3-5年上述就业领域的工作锻炼,可从事生产科(区队)技术指导、采区设计等工作。

    【职业证书】

    维修电工(中级或高级资格证书);

    CAD制图员(中级或高级资格证书)。

    实训条件】

    该专业拥有现代化矿井模拟仿真实训室、矿井通风与安全实训室、工程测量实训室、地质实训室等校内实训基地,同时和枣庄市安全培训中心、滕州市煤炭局安全培训中心、滕州市辰龙集团合作建设了近十几个校外实习实训基地。

    电气自动化技术专业介绍

    培养目标

    围绕山东鲁南及周边地区制造业基地对电气自动化技术高技能人才的需求,以就业为导向,培养具有良好职业道德、责任意识和团队精神,具有自主学习、创新发展能力,能适应生产、建设、服务、管理第一线岗位需要,掌握电气自动化技术专业必备的基础理论和专业技能,具有从事电气设备及自动化控制系统的安装、调试、维护、检修、技术改造及其管理等岗位工作的高素质技术技能型专门人才。

    主干课程

    电子线路分析与实践、电机拆装与维修、电气控制线路安装与维修、可编程控制器应用、单片机编程与应用、工厂供配电技术应用、转换与检测技术应用、工业组态与现场总线技术、自动化生产线的安装与调试。

    师资队伍

    电气自动化专业师资队伍雄厚,现有专兼职教师22人,专兼比例1:1,专任教师中,具有硕士学位的8人,教授1人,副教授5人,讲师4人。教学团队年龄、学历、职称结构合理,同时聘请企业专家与高级工程技术人员参与人才培养全过程,为学生的实践教学提供全程指导。

    就业面向

    初始岗位群:从事电气自动化设备及控制系统的安装、运行及维护,企业电气设备或供配电系统的运行及维护,自动化产品的销售。

    发展岗位群:通过3-5年上述就业领域的工作经历,可升迁为技师或助理工程师。从事自动化控制系统的设计、编程、调试、故障处理,企业电气设备或供配电系统的高级维修、管理和改造升级,机电设备公司从事计算机监测,自动化产品的技术支持与服务。

    职业证书

    pk10计划维修电工(高级资格证书);

    电子设备装接工(高级资格证书);

    可编程控制系统设计师(中级或高级资格证书)。

    实训条件

    本专业现拥有电工电子实训室、电气控制线路安装与维修实训室、传感器实训室、电机拆装与维修实训室、电子焊接实训室、单片机实训室、PLC实训室、自动化生产线实训室等校内实验实训室20余个,校内机加工实训基地1个,扬州海信科龙冰箱有限公司等校外实训基地20余家,为本专业的校内外实践教学提供了强有力的保障。

    机电一体化技术专业介绍

    【培养目标】

    本专业面向制造业生产一线,培养具有良好职业道德,德、智、体、美等全面发展,掌握机电一体化技术基础理论和专业技能,熟悉安全标准和规范,具有从事机电一体化设备操作、安装、调试、维护与维修等工作的实践能力,熟悉质量管理与相关国家标准,具有从事产品销售及售后服务等工作的基础知识,并具有可持续发展能力的高素质技术技能型人才。

    【主干课程】

    pk10计划电机拆装与维修、电气控制线路的安装与实践、可编程序控制器应用、机械工程图的识读与绘制、数控技术、自动化生产线的安装与调试、工业机器人技术基础。

    【就业面向】

    初始岗位群:从事机电一体化设备操作、安装和调试,机电一体化设备的运行维护与维修,机电一体化产品的销售与售后服务等工作。

    发展岗位:通过3-5年上述就业领域的工作锻炼,可从事工控设备程序设计,机电一体化设备的高级维修、技术改造、产品设计及售后技术支持等工作。

    【职业证书】

    维修电工(中级或高级资格证书);

    装配钳工(中级或高级资格证书);

    可编程控制系统设计师(中级或高级资格证书)。

    矿山机电技术专业介绍

    【培养目标】

    本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业知识和技术技能,面向专用设备制造业、电气机械及器材制造业的采矿工程技术人员、机械设计工程技术人员、电气工程技术人员、采矿、建筑专用设备制造人员、机械设备修理人员等职业群,能够从事矿山机电设备制造、安装调试、检修维护、设备管理等工作的高素质技术技能人才。【主干课程】

    电工电子技术、机械工程图的识读与绘制、电机拆装与维修、电气控制线路的安装与实践、可编程序控制器应用、液压传动与采掘机械操作与维护、矿井运输与提升设备操作与维护、矿山流体机械运行与维护、煤矿供电系统运行与维护、煤矿机械电气控制与维修、煤矿机电设备管理

    【师资队伍】

    本专业共有专兼职教师20人,专任教师13人, 其中40岁以下青年教师8人,具有硕士学历者10人,教授、副教授7人,讲师6人,教学团队年龄、学历、职称结构合理,同时聘请企业专家参与人才培养全过程,为培养高素质技术技能型人才奠定基础。

    矿井通风与安全专业

    【培养目标】

    pk10计划本专业主要面向各类矿山企业生产、建设、管理、服务一线,培养与本专业岗位群相适应的文化知识、职业能力和专业能力,胜任“一通三防”技术、安全检测技术、环境与健康技术、矿山救护技术等岗位工作的高端技能型人才。

    【主干课程】

    煤矿地质分析与应用、煤矿采掘技术、流体机械的使用与维修、矿井运输与提升、矿井测量与矿图、矿井通风技术、矿井安全技术、矿山救护、煤矿安全管理、矿井安全监测与监控等课。

    【师资队伍】

    现有副教授以上职称的有4人,研究生及以上学历的有6人,滕州市优秀教师1人,滕州市教学能手2人,矿井通风与安全专业团队建设院级精品课程1门,主持或参与教研项目10余项,发表教科研论文20余篇。本专业教学团队在国家级技能大赛“煤矿安全”赛项中荣获二等奖。

    【就业面向】

    目前我国各矿山企业的矿井通防与安全人才非常匮乏,各大矿山企业需要大量高素质通防技术人才,各级安全全机构急需大量安全人才,该专业就业前景广阔。矿井通风与安全专业毕业生主要在煤炭、金属、非金属等矿山生产与建设企业,从事矿井通风技术与管理、安全监察与管理等工作;也可以在煤矿安全管理部门从事安全检查、监测与管理的技术工作;以及安全评价、安全技术咨询等企业从事安全评价与评估、安全技术咨询等工作。

    【实训条件】

    pk10计划拥有现代化矿井模拟仿真实训室、矿井通风与安全实训室、工程测量实训室、地质实训室等校内实训基地,同时和枣庄市安全培训中心、滕州市煤炭局安全培训中心、滕州市辰龙集团合作建设了近19处校外实习实训基地。

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